Lần đầu tiên, một diễn đàn đối thoại trực tiếp giữa ban lãnh đạo và cán bộ nhân viên VTC Mobile đã được tổ chức dưới mô hình trà đá rất thân thiện và cởi mở. Toàn thể CBNV được nói ra tâm tư, nguyện vọng, suy nghĩ của mình và đã được ban lãnh đạo lắng nghe, giải đáp và ghi nhận. Sự kiện còn được cầu truyền hình trực tiếp giữa hai miền Nam – Bắc.
8h sáng ngày 22/12, không khí giáng sinh tràn ngập văn phòng VTC Mobile ở cả 2 miền Nam – Bắc. Cán bộ nhân viên nô nức nhận quà từ các ông già Noel và công chúa tuyết trong tiếng nhạc giáng sinh rộn ràng.
Đúng 9h, toàn thể Ban lãnh đạo và CBNV công ty cùng quây quần bên bàn trà đá. Không khí của buổi đối thoại diễn ra vô cùng ấm cúng và thân mật. Các bộ nhân viên được đặt ra các câu hỏi liên quan đến bất cứ vấn đề nào mà mình đang quan tâm: Từ chế độ lương thưởng, các vấn đề kinh doanh cụ thể, đến chuyện văn hóa doanh nghiệp, các thủ tục hành chính – thanh toán, phát triển công nghệ, rồi định hướng kinh doanh… Tất cả các câu hỏi, chia sẻ của anh/chị/em đều được ban lãnh đạo lắng nghe với một tinh thần hết sức cầu thị và giải đáp cặn kẽ. Buổi đối thoại đã diễn ra trong vòng một ngày. Ngay sau buổi đối thoại, tiếp thu ý kiến đóng góp của anh/chị/em, có những vấn đề đã được ban lãnh đạo quyết định thay đổi và áp dụng ngay, như vấn đề thời gian trả lương, vấn đề cải cách thủ tục thanh toán…
Khép lại một ngày “tám chuyện” đầy hiệu quả, các thành viên VTC Mobile lại được xõa cùng nhau bên bàn tiệc chào đón Giáng sinh ngay tại văn phòng công ty. Sự kiện được đánh giá đã mang lại hiệu ứng rất tích cực, giúp ban lãnh đạo và cán bộ nhân viên thêm hiểu nhau hơn, hiểu hơn về định hướng của công ty để cùng nhau quyết tâm khắc phục khó khăn, cùng nhau đi xa hơn và tiến nhanh hơn đến mục tiêu đã định.
Tiếp nối thành công của chương trình lần này, cũng là mong muốn của ban lãnh đạo và của CBNV, những buổi đối thoại mở như thế này sẽ được tổ chức thường xuyên hơn nữa